۷ مرداد ۱۴۰۵
به گزارش روابط عمومی شرکت ارتباطات زیرساخت، در این جلسه، ضمن رعایت دقیق ضوابط قانونی و دستورالعمل‌های ابلاغی، همه اعتراض های رسیده از طریق شنیدن توضیحات طرفین و بررسی جامع مستندات ارائه‌شده، بازبینی و رسیدگی شد.
براساس این گزارش، این اقدام نشان‌دهنده تعهد راسخ سازمان به استقرار نظامی مبتنی بر شایسته‌سالاری و عدالت است و با هدف نهادینه‌سازی شفافیت در فرآیندهای مدیریتی، صیانت از حقوق به حق همکاران و همچنین ارتقای سطح اعتماد سازمانی انجام شد؛ تا اطمینان حاصل شود که فرآیند تخصیص امتیازات، در فضایی به دور از هرگونه شائبه و صرفاً بر مبنای عملکرد واقعی و دستاوردهای عینی کارکنان صورت می گیرد.