۱۰ بهمن ۱۴۰۱
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل، کارگاه های آموزشی " نظام مدیریت عملکرد کارکنان با رویگرد جدید " در دی ماه 1401، با هدف تشریح مفاهیم مدیریت عملکرد کارکنان، ثبتموافقتنامه های عملکردی و چگونگی ثبت وقایع حساس و ارائه بازخورد توسط مدیران در مجموع به مدت 21 ساعت برای تمامی سطوح مدیریتی ( ارشد – میانی- پایه ) و رابطین محترم ارزیابی عملکرد کارکنان به صورت حضوری در اتاق 313 واقع در طبقه سوم ساختمان مرکزی و همچنین برای مدیران و رابطین محترم استانی بصورت آنلاین و غیرحضوری توسط اداره کل توسعه سرمایه انسانی و مدرس شرکت سیستم های منابع انسانی سیمرغ برگزار شد.