فراخوان شناسایی و بکارگیری نیروهای متخصص و توانمند برای پست های مدیریتی

شرکت ارتباطات زیرساخت در راستای اجرای اهداف و چشم انداز سازمانی خود و پیرو سیاست های ابلاغی از سوی مراجع قانونی و تأکیدات مقام عالی وزارت مبنی بر رعایت شایسته سالاری در انتخاب و انتصاب مدیران ، در نظر دارد از بین نیروهای متعهد، متخصص و توانمند و با رعایت شرایط و ضوابط زیر اقدام به بکارگیری نیرو برای پست مدیرکل پشتیبانی فنی و راه اندازی نماید.

شرایط و ضوابط مورد نیاز برای متقاضیان پست مدیرکل پشتیبانی فنی و راه اندازی

• کارمند رسمی یا پیمانی شرکت یا یکی از دستگاههای تابعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات یا کارمند قرارداد کارمعین شرکت
• داشتن مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی در رشته های تحصیلی گرایشهای برق و مخابرات یا کامپیوتر
• داشتن حداقل 6 سال سابقه خدمت دولتی

تبصره 1- برای کارکنان زن و کارمندان دارای حداکثر 45 سال سن و کمتر از 15 سال خدمت حداقل سابقه خدمت مورد نیاز 4 سال می باشد.

• داشتن حداقل 3 سال سابقه خدمت در سطح پست سازمانی رئیس اداره / رئیس گروه یا بالاتر

تبصره 2- برای کارکنان زن و کارمندان دارای حداکثر 45 سال سن و کمتر از 15 سال خدمت حداقل سابقه مورد نیاز 2 سال می باشد.

• نمره ارزشیابی سال گذشته حداقل 85 % امتیاز
• مدیرکل پشتیبانی فنی و راه اندازی از بین پنج نفر اولی که بیشترین امتیاز را از جدول ذیل کسب نمایند توسط کمیته انتخاب و انتصاب مدیران شرکت انتخاب می گردد.

* نظر مدیرمربوطه درخصوص ویژگی هایی مانند: توانایی های مدیریتی ، ارتباطی و مشارکت در اجرای طرحها و پروژه های شرکت می باشد.

 ** منظور از سوابق تحقیقاتی سوابقی از قبیل : تالیف، ترجمه، طرح ارزنده و ثبت اختراع می باشد.

- از نتایج حاصل از این فراخوان در صورت نیاز برای سایر پستهای مدیریتی شرکت نیز استفاده خواهدشد.

- متقاضیان می توانند فایل ضمیمه را تکمیل و بهمراه رزومه خود، تا پایان وقت اداری روز یکشنبه مورخ 20/8/97 به دفتر مدیرعامل ، روابط عمومی و اموربین الملل (آقای محمدیاری شماره تماس88112731) ارسال و یا تحویل نمایند.