سرمایه گذاری برای تولید

فراخوان شناسایی و بکارگیری نیروهای متخصص و توانمند برای پست های مدیریتی

۱۹ اسفند ۱۳۹۶

آرشیو آخبار
فراخوان شناسایی و بکارگیری نیروهای متخصص و توانمند برای پست های مدیریتی
شرکت ارتباطات زیرساخت در راستای اجرای اهداف و چشم انداز سازمانی خود و پیرو سیاست های دولت تدبیر و امید و تأکیدات مقام عالی وزارت مبنی بر رعایت شایسته سالاری در انتخاب و انتصاب مدیران، در نظر دارد از بین نیروهای متعهد، متخصـص و توانـمند و با رعـایت شرایـط و ضوابـط زیر اقدام به بکارگیری نیرو برای پست های مدیریتی زیر نماید:

شرکت ارتباطات زیرساخت در راستای اجرای اهداف و چشم انداز سازمانی خود و پیرو سیاست های دولت تدبیر و امید و تأکیدات مقام عالی وزارت مبنی بر رعایت شایسته سالاری در انتخاب و انتصاب مدیران، در نظر دارد از بین نیروهای متعهد، متخصـص و توانـمند و با رعـایت شرایـط و ضوابـط زیر اقدام به بکارگیری نیرو برای پست های مدیریتی زیر نماید:

پست مدیریتی

مدرک تحصیلی

رشته تحصیلی

مدیرکل طرح و توسعه شبکه

لیسانس و بالاتر

کلیه گرایش های مهندسی برق و کامپیوتر

معاون دفتر حقوقی

لیسانس و بالاتر

کلیه گرایش های حقوق

 

شرایط و ضوابط مورد نظر :

  • کارمند رسمی یا پیمانی یکی از دستگاه های وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات یا قرارداد کار معین شرکت ارتباطات زیرساخت
  • داشتن حداقل 6 سال سابقه خدمت دولتی (برای کارکنان زن و کارمندان کمتر از 15 سال خدمت، حداقل سابقه مورد نیاز 4 سال می باشد)
  • داشتن حداقل 3 سال سابقه خدمت در سطح پست سازمانی رئیس اداره / رئیس گروه یا بالاتر (برای کارکنان زن و کارمندان کمتر از 15 سال خدمت، حداقل سابقه مورد نیاز 2 سال می باشد)
  • در شرایط مساوی، اولویت با کارکنان شرکت ارتباطات زیرساخت، زنان و افراد کمتر از 45 سال خواهد بود.
  • متقاضیان می توانند، رزومه خود را تا پایان وقت اداری روز سه شنبه مورخ 22/12/96 از طریق پست الکترونیکی به آدرس SHAHKOOH@TIC.IR ارسال نمایند.

 

دسترسی‌پذیری
بزرگنمایی متن
کوچکنمایی متن
بزرگنمایی
کوچکنمایی
عدم نمایش تصاویر
نمایش لینک
فایل صوتی
کنتراست
اشباع
فاصله خط
فاصله متن
تغییر نوع قلم
رنگ زمینه
طوسی ۱
طوسی ۲
بژ
رنگ متن
آبی
قرمز
زرد
راهنمای خواندن
پاک کردن
فراخوان شناسایی و بکارگیری نیروهای متخصص و توانمند برای پست های مدیریتی