سال 1403- جهش تولید با مشارکت مردم

کارشناس ارزیابی عملکرد

کد شغل: 860300
عنوان شغل: کارشناس ارزیابی عملکرد‌
تعریف شغل: شاغل‌ این‌ پست‌ زیرنظر مقام‌ مافوق‌ مسئولیت در انجام بهینه امور محوله ، شرکت در جلسات و کمیسیونهای تدارکاتی ، تهیه و تدوین شاخصهای اختصاصی وگزارشهای ارزیابی عملکرد شاخصهای عمومی را عهده دار می باشد.
نمونه وظایف و مسئولیتها: 1- تنظیم گزارشهای پیشرفت کار جهت ارائه به مقام مافوق . 2- همکاری در تنظیم و تدوین برنامه های زمانبندی شده و اتفاقی ارزیابی واحدهای شرکت . 3- تهیه وتدوین شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد واحدهای شرکت باهماهنگی واحدهای ذیربط . 4- بررسی نتایج حاصل از ارزیابی
محل سازمانی بر حسب حوزه: حوزه ستادی
محل سازمانی بر حسب اداره کل: دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگوئی به شکایات - گروه ارزیابی عملکرد
بازنگری: شرح وظیفه این شغل در حال باز نگری می باشد

آخرین بروزرسانی
۵ تیر ۱۳۹۰ 
تعداد کلیک
۵

فهرست نظرها و ارسال نظر جدید

برای نظر دادن ابتدا باید به سیستم وارد شوید. برای ورود به سیستم روی کلید زیر کلیک کنید.
 
  • ساختمان مرکزی تهران، خیابان شریعتی، نرسیده به پل سیدخندان، ورودی 17
۷۹۱ نفر
۴۵,۱۳۶,۵۳۴ نفر
۱,۱۶۷ نفر
۸۶,۴۰۵ نفر
۱۷ فروردین ۱۴۰۳
۱۴۰,۷۵۳ نفر
18.97.9.169
Unknown Other
USA USA
عناوین آبی
عناوین قرمز
تغییر نوع قلم
افزایش سایز قلم
کاهش سایز قلم
بزرگ نمایی
کوچک نمایی
عدم نمایش تصاویر
فایل صوتی
کنتراست
اشباع
بازگشت به پیشفرض